Руководителю
- Информация о затратах на медицинское обслуживание своих сотрудников в режиме реального времени
- Управление медицинскими программами на основе статистических данных о полученных медицинских услугах
- Повышение удовлетворенности сотрудников корпоративной медицинской программой
- Сокращение издержек на медицинское обслуживание сотрудников
HR-менеджеру
- Легкость управления списком сотрудников, которым доступно медицинское обслуживание (добавление принятых на работу сотрудников, удаление из списка уволенных)
- Возможность простой и быстрой корректировки состава услуг, включенных в программу медицинского обслуживания
- Автоматизация процесса верификации полученных сотрудниками услуг включенных в акты выполненных работ
Сотруднику
- Возможность добавления программы медицинского обслуживания, предоставляемой работодателем
- Удобной поиск медицинских центров и услуг включенных в программу
- Возможность получения медицинских услуг,
не включённых в программу в рассрочку, предоставляемую работодателем
